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巴黎人贵宾会:加强职业资格评价平台建设

时间:2022/7/28 18:13:51   作者:   来源:   阅读:4   评论:0
内容摘要:模郭俊伟为代表的劳模创新工作室。在技术人员的带领下,红豆成功打造了消费者心目中经典舒适的男装品牌“红豆男装”。今年,公司推出了高科技产品“红豆零感舒适衬衫”。在新品发布的第一天,它就赢得了天猫和京东的衬衫销量第一名,在100多天内卖出了16万多件。为提高产业工人的技能水平,红豆公...

模郭俊伟为代表的劳模创新工作室。在技术人员的带领下,红豆成功打造了消费者心目中经典舒适的男装品牌“红豆男装”。今年,公司推出了高科技产品“红豆零感舒适衬衫”。在新品发布的第一天,它就赢得了天猫和京东的衬衫销量第一名,在100多天内卖出了16万多件。

为提高产业工人的技能水平,红豆公司在产业工人中广泛培养服装工匠,开展分级分类培训,加强职业资格评价平台建设,对缝纫工人、销售人员等各类产业工人进行培训教育,颁发了《技能水平》。证书”。目前,红豆已对一大批技术人员、中高级工人进行了考核,提高了产业劳动力的整体素质。公司还将合理化建议结果。巴黎人贵宾会


结果等的识别与奖励纳入产业职工晋升的评价要素。服装缝纫工人特级技师金培生获得了今年公司的特级技师评选。“公司开展了职业技能考核,使我们的技术人员也获得了一条向上发展的通道。”金培生说,技术人员被评为技术人员后,可以先晋升到管理层。岗位上,取得的“技能等级证书”在省内较为普遍。今年共有14名红豆人被评为技术人员和中高级工人。

随着生产改革措施的不断实施和成效的显现,红豆的一个明显变化是劳动力更加稳定,产业工人的个人价值与企业的发展联系更加紧密。此次推出店长激励计划,是红豆与产业工人构建命运共同体和利益共同体的重要举措,有利于提升产业工人的地位和待遇。


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